Loximで働く場合、あなたが期待できることは…

全ての基本生理的ニーズを満たす

Loximは全ての従業員を認知・評価し、適切な職場環境を提供し、社員食堂、宿泊施設、交通、業界標準に従って時間に見合う給与支払い、家族の時間などの基本的ニーズを満たすことによって、彼らの体験を向上させるため、あらゆる努力を尽くします。さらにLoximはスポンサーシッププログラムを通じて、各従業員の成長を促進することに焦点を当てています。

安全を最優先

Loximはあらゆる生活が大切なものであることを明確に理解しているので、安全で安定的な職場環境を従業員に提供することに重点を置き、健全なライフスタイルを維持することを提唱しています。全ての従業員は健康診断、ESIC、団体医療保険、団体傷害保険および職員補償のような適切なプログラムの対象となっています。EHSの標準的な要求を遵守することで、Loximは全ての従業員の安全を重視しているが、それは会社の本性に反映されています。

社会的ニーズを高く評価

Loximは全ての従業員を大事にし、彼らが居心地良く感じられるよう努力しています。Loximの企業文化は、プロの世界の必要条件とよく融和されたインドの慣習や伝統から出来ています。経営陣によるオープンドアポリシーの採用により、従業員はOne Loxim Familyの一員として面倒を見られることを保証されています。絆と所属性を築く特別な活動は、LOXIMでは非常に強調されています。誕生日のお祝い、クリケットのトーナメント、チームでのランチ、ディワリ祭のような年例イベントは、従業員の間で愛と喜びの気持ちを高揚させ、また団結力をアップします。全体としてLoximでは、祝賀会は一つの生活様式として見られています。

平等に扱い、自尊心を尊重

Loximの全ての従業員は、性別、宗教、カーストまたは信条を問わず良く待遇され、平等の権利と特権が与えられています。彼らは自分の見解や提案を表明する完全な自由を持っています。全ての従業員の仕事は常に尊重され、評価されています。Loximでは上下を問わず、誰もが共通の目標、すなわち企業の成功に向けて取り組んでいます。

自己実現のニーズを満たす支援

Loximは、従業員が専門職としてのキャリアにおいて、情熱的に求めるものを達成するに適切なプラットフォームを提供します。従業員には、専門分野以外の職務に対する介入、または見解の共有の自由が完全に与えられており、これにより学び、満足する機会が得られます。Loximは、従業員がマルチタスクのスキルを習得するのを助け、彼らの夢を促進させます。